不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

この度は、当法人のホームページをご覧いただきありがとうございます。

37歳のときに独立して以来、約25年間にわたり数多くの企業様と共に歩んでまいりました。おかげさまで、今日まで続けてこられたことを心より感謝申し上げます。

事業承継の課題

現在、多くの企業様が直面している最大の課題は「事業承継問題」です。創業当初のお客様は自分よりも少し年配の経営者の方々が多く、60代、70代に差し掛かった今、次世代へのバトンタッチが重要なテーマとなっています。私たち法人にとっても、これは避けて通れない課題です。

法人は本来、人が入れ替わることで永続性を持つのですが、実際には30年程度でその存続が難しくなるという現実があります。日本には100年以上続く企業が25,000〜30,000社あると言われていますが、それでも全体の法人数の1%に過ぎません。この数字はいかに企業の存続が難しいかを物語っています。

価値あるサービスの提供、
新しい未来に向けて

現在私たち法人が提供しているサービスは、社会保険の手続きや給与計算などです。そのほかに多種多様なご相談を受け、適切なアドバイス、解決策を提供しています。事業承継で悩まれる経営者の方々に対しても、未来へバトンがつながるよう、知識と経験をいかしたサポートを行っています。

重要なことはお客様にとって本当に価値のあるサービスを提供し続けることです。機械に取って代わられることのない、自分たちだからできるサービスを提供することが、今後はより一層大切になってくると考えています。

私自身も60代を迎え、次の世代にバトンを渡す時期がきています。これからは社員一人ひとりが主体となって、価値あるサービスの提供および拡大を進め、法人を発展させていってほしいと思います。私はそのサポートに徹し、彼らが活躍できる環境を整えるために尽力していく所存です。

これからもお客様の声に耳を傾け、共に成長し続ける法人でありたいと思っております。皆様のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。