不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

プライバシーマーク

日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」に準拠した「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」に基づいて、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価します。その評価によりプライバシーマークを付与し、事業活動においてそのプライバシーマークの使用を認める制度です。

• プライバシーマーク制度について入社時研修を行い、個人情報保護教育確認テストを実施
• 従業員が退職した場合はパソコンおよびシステム等のパスワードを変更

DXマーク認証

「DXマーク認証制度」とは、国が策定した情報処理促進法および個人情報保護法、不正競争防止法に則り中小企業のDX化を推し進めるべく、必要な対応項目を網羅し、認証する制度です。

DX化の推進で脱炭素社会へ

• 社内資料の電子化によるCO2の削減促進
• 社内での電子化ノウハウを提唱・情報促進
• セキュリティアクション宣言

福岡市Well-being&SDGs登録制度への登録

マッチアップは「福岡市Well-being&SDGs登録制度」の登録事業者です。この制度は「働く人」のWell-beingの向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者を応援する制度であり、2022年7月に登録されました。

• 子育てや介護による離職率をゼロを実現する
• 人を育てる人事制度の導入
• 出前授業を展開し社員の活躍の場を広げる

子育て応援宣言企業への登録

福岡県が実施する「子育て応援宣言企業」に2022年1月より登録されています。従業員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその職務能力が発揮できるよう取り組んでいます。

• 育児休業中の代替要員を確保
• 社内報の送付や定期的な情報提供を行い休業中の不安をやわらげるようなコミュニケーションを図る
• 職場復帰1か月前に勤務時間の短縮、子どもの預け先などの相談をうけ配属先を決定
• 在宅勤務制度の導入
• 配偶者が出産した際の男性の休暇取得を推進
• 子どもと触れ合う時間を増やすため、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制