不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

コラム/SNS更新 2025.03.10

障害者の雇用状況と法定雇用率引上げ ～厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」等より

厚生労働省は令和６年12月20日、令和６年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しました。 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率.民間企業においては2.5％）以上の障害者を雇うことを義務付けています。 ■民間企業における雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 …

コラム/SNS更新 2025.03.06

3月 税務と労務の手続

3月の税務と労務の手続［提出先・納付先］ ご確認ください。 【10日】 ・源泉徴収税額、住民税特別徴収税額の納付 　［郵便局または銀行］ ・雇用保険被保険者資格取得届の提出 　＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞ 　［公共職業安定所］ 【17日】 ・個人の青色申告承認申請書の提出 　＜新規適用…

コラム/SNS更新 2025.02.28

【厚生労働省】 ＳＮＳ等に労働者の募集に関する情報を載せる際の注意点

■労働者の募集広告には、事業主の氏名等の表示が必要 職業安定法では、インターネットやＸ等のＳＮＳを含む広告等により、労働者の募集に関する情報等を提供するときは、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはならないこととされています（第５条の４）。 昨今、インターネットで犯罪実行者の募集が行われる事案…

コラム/SNS更新 2025.02.26

【厚生労働省】 有給休暇の取得率上昇とプレゼンティーイズム

■年次有給休暇の取得率は10年で急上昇 厚生労働省から令和６年「就労条件総合調査」の結果が公表されました。 令和５年の１年間に企業が付与した年次有給休暇(繰越日数を除く)の取得率は65.3％となり、昭和59年以降最も高くなっています。 10年ほど前には40％台後半でしたので、実に20パーセントポイン…

コラム/SNS更新 2025.02.19

高年齢者の雇用状況 ～厚生労働省「令和6年 高年齢者雇用状況等報告」より

■65歳までの高年齢者雇用確保措置の実施状況 厚生労働省は、従業員21人以上の企業237,052社からの報告に基づき、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律で義務付けられている「高年齢者の雇用等に関する措置」について、令和６年６月１日時点での企業における実施状況等を取りまとめ、公表しています。 それに…

コラム/SNS更新 2025.02.17

就職者の離職状況と定着 ～厚生労働省、エン・ジャパン調査等より～

■就職後3年以内の離職率 人手不足が慢性化している中、新入社員の早期離職対策は喫緊の課題となっています。 厚生労働省が公表した令和３年３月に卒業した新規学卒就職者の離職状況によれば、就職後３年以内の離職率は、 新規高卒就職者が38.4％（前年度比1.4ポイント上昇）、 新規大学卒就職者が34.9％（…