不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

コラム/SNS更新 2025.01.15

【厚生労働省】 令和6年の賃金引上げ等の実態 ～厚生労働省の実態調査結果より～

厚生労働省は、令和６年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。 「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、７月から８月にかけて調査を行っています。 調査の対象は、常用労働者100人以上を雇用する会社組織の…

コラム/SNS更新 2025.01.09

【厚生労働省】 「マイナ保険証の利用登録の解除について」

■マイナ保険証の登録は解除できる 現行の健康保険証の廃止とマイナ保険証への一本化に伴い、マイナンバーカードを取得していない方やマイナンバーカードを健康保険証として利用する登録をしていない方などには、保険者から資格確認書が交付され、それを医療機関に提示することにより、これまでと同様に保険医療が受けられ…

コラム/SNS更新 2025.01.06

1月 税務と労務の手続

1月の税務と労務の手続［提出先・納付先］ ご確認ください。 【10日】 ・源泉徴収税額、住民税特別徴収税額の納付 　［郵便局または銀行］ ※住民税：６ヶ月ごとの納付の特例を受けている場合には、 　令和６年7月から12月までの徴収分を1月20日までに納付 ・雇用保険被保険者資格取得届の提出 　＜前…

コラム/SNS更新法改正 2024.12.26

【厚生労働省】 令和7年4月1日から 高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます

厚生労働省は、「雇用保険法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第14号）の施行に伴う、令和７年４月１日からの高年齢雇用継続給付の支給率の変更について、リーフレット等を公開しました。 ■高年齢雇用継続給付とは 高年齢雇用継続給付は、高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、65歳までの雇用の継続を援助、促進…

コラム/SNS更新法改正 2024.12.23

【厚生労働省】 改正育児・介護休業法Q＆Aが公表されました

厚生労働省が「令和6年改正育児・介護休業法に関するＱ＆Ａ（令和６年11月１日時点）」を公表しました。 ①全体 ②子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充 ③育児休業等の取得状況の公表義務の拡大 ④介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等 の４項目について、計62の問を収録し…

コラム/SNS更新 2024.12.18

最低賃金の引上げと企業対応 ～労働政策研究・研修機構「最低賃金の引上げと企業行動に関する調査」より～

■過去最高の引上げ額となった今年の最低賃金 今年も10月以降、各都道府県にて新しい最低賃金が適用されています。 今年の全国加重平均額は1,055円となり、前年から51円引き上げられ過去最大の引上げ幅（引上げ率5.1％）となっています。 11月1日に新しい最低賃金が発効した徳島県は、全国平均を大きく上…