不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

コラム/SNS更新法改正 2024.06.28

【令和7年4月1日からの法改正】自己都合退職者の基本手当の給付制限の扱いが変わります

「自己都合退職者の基本手当の給付制限はどう変わる？」 令和7年4月1日から、法改正により、 ●要件を満たす公共職業訓練等を受ける受給資格者は、給付制限なく基本手当を受給できるようになります。 ●通達の改正により、正当な理由のない自己都合離職者への基本手当の給付制限期間が1ヵ月に短縮されます。 ただし…

コラム/SNS更新法改正 2024.06.26

【令和7年4月1日からの新給付】育児休業に関する2つの給付が創設されます

「育児休業に関する2つの新給付」 ●出生後休業支援給付 この出生後間もない期間に両親がともに14日以上育児休業を取得した場合、 休業開始前の賃金の13％が最大28日分、支給されます。 ●育児時短就業給付 2歳未満の子の養育のため所定労働時間を短縮して短時間勤務を行う場合の賃金減額分の一部を補助するも…

コラム/SNS更新 2024.06.19

【厚生労働省】 「在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合について」

■割増賃金の基礎となる賃金■ 割増賃金は１時間当たりの賃金を基礎として、それに割増率を乗じることにより算定されますが、基礎となる賃金に算入しない賃金として、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われた賃金及び１か月を超える期間ごとに支払われる賃金が法律に定められています。 …

コラム/SNS更新 2024.06.13

【注目されています！】 「治療と仕事の両立支援の導入効果は？」

～働き方改革や人材難への対応～ 治療と仕事の両立支援は、働き方改革や人材難への対応として注目されています。 独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、次のようなことが明らかになりました。 ■柔軟な働き方を支援するための制度の有無 柔軟な働き方支援制度についての導入状況は、次のようになっていま…

コラム/SNS更新 2024.06.06

6月 税務と労務の手続

【3日】 ・労働保険の年度更新手続の開始 　＜7月10日まで＞ 　［労働基準監督署］ 【10日】 ・源泉徴収税額、住民税特別徴収税額の納付 　［郵便局または銀行］ ・雇用保険被保険者資格取得届の提出 　＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞ 　［公共職業安定所］ ・特例による住民税特別徴収税額の納付…

コラム/SNS更新 2024.05.31

【厚生労働省】 「令和6年度 労働保険 年度更新期間について」

令和6年度労働保険の年度更新は ≪6月3日(月)～7月10日(水)≫です。 ●年度更新申告書は5月末頃送付予定 ●申告書は、管轄の都道府県労働局や労働基準監督署への郵送、または電子申請でも受け付けており、時間を問わずいつでも申請が可能です ●電子申請は6月1日(土)から可能ですが、受付は6月3日(月…