不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

コラム/SNS更新 2024.05.01

【厚生労働省】「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中

令和6年度 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」 ～学生アルバイトのトラブル防止のために～ キャンペーンが全国で実施されています。 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実…

コラム/SNS更新法改正 2024.04.30

【厚生労働省】 「4月からの求人票記載に関するポイント」

■明示する労働条件が追加■ ４月１日からの改正で、ハローワークの求人票に記載する労働条件に、 「従事すべき業務の変更の範囲」 「就業場所の変更の範囲」 「有期労働契約を更新する場合の基準」 の３つが追加されています。 具体的な記載のしかたを紹介します。 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ 採用後、業務内…

お知らせ 2024.04.26

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社では下記日程をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 休業期間 ： ４月２７日（土） ～ ４月２９日（月） 休業期間 ： ５月　３日（金） ～ ５月　６日（月） ※５月７日（火）より通常通りに営業を再開いたします。 休業期間中…

コラム/SNS更新法改正 2024.04.24

2024年4月以降の ”働く”に関する 「法改正まとめ」

■4/1～ 【建設業・ドライバー・医師等も時間外労働のの上限規制が適用】 時間外労働の上限規制の適用が5年間猶予されていた、建設業・ドライバー・医師などの業種でも時間外労働の上限規制の適用が4月から開始されました。 【労働条件明示のルール変更】 ●労働契約の締結時と有期労働契約の更新時に就業場所・業…

コラム/SNS更新 2024.04.16

厚生労働省】「特別休暇制度パンフレット2023」が公表されています

働き方・休み方改善ポータルサイトに ●「特別休暇制度パンフレット2023」 ●「特別休暇制度導入事例集2023」が公表されています！ 厚生労働省では、特別休暇制度の導入を推進しており、パンフレットには様々な特別休暇制度や導入企業の事例が紹介されており、参考になります。 ■特別休暇制度とは？■ 特別休…

コラム/SNS更新 2024.04.11

【厚生労働省】 「令和6年度の雇用保険料率について」

～令和5年度と同率です～ ■令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率は、令和5年度と同率です。 ●失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/1,000です。 （農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000です） ●雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ…