不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

コラム/SNS更新 2024.05.22

【厚生労働省】 「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」が策定・公表されました

■求職者等が開示・提供を求める主な情報■ ①企業等・業務に関する情報 　・企業の安定性 　・事業、業務内容 　・業務により取得できるスキル 　・入社後のキャリアパス ②職場環境に関する情報 　・在宅勤務、テレワークの可否 　・女性活躍の状況 　・男性育休取得率 　・育児休業や短時間勤務等に関する制度…

コラム/SNS更新法改正 2024.05.14

【厚生労働省】 2024年10月からの社会保険適用拡大に関するＱ＆Ａが公開されました！

所定労働時間または所定労働日数が通常の労働者（正社員）の４分の３に満たない短時間労働者でも、 ①１週の所定労働時間が20時間以上であること ②所定内賃金が月額8.8万円以上であること ③学生でないこと ④特定適用事業所に使用されていること 上記の要件を満たせば、健康保険と厚生年金保険の被保険者になり…

コラム/SNS更新 2024.05.10

5月 税務と労務の手続

【10日】 ・源泉徴収税額、住民税特別徴収税額の納付 ［郵便局または銀行］ ・雇用保険被保険者資格取得届の提出 ＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞ ［公共職業安定所］ 【15日】 ・特別農業所得者の承認申請［税務署］ 【31日】 ・軽自動車税（種別割）納付［市区町村］ ・自動車税（種別割）の納付…

コラム/SNS更新 2024.05.01

【厚生労働省】「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中

令和6年度 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」 ～学生アルバイトのトラブル防止のために～ キャンペーンが全国で実施されています。 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実…

コラム/SNS更新法改正 2024.04.30

【厚生労働省】 「4月からの求人票記載に関するポイント」

■明示する労働条件が追加■ ４月１日からの改正で、ハローワークの求人票に記載する労働条件に、 「従事すべき業務の変更の範囲」 「就業場所の変更の範囲」 「有期労働契約を更新する場合の基準」 の３つが追加されています。 具体的な記載のしかたを紹介します。 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ 採用後、業務内…

お知らせ 2024.04.26

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社では下記日程をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 休業期間 ： ４月２７日（土） ～ ４月２９日（月） 休業期間 ： ５月　３日（金） ～ ５月　６日（月） ※５月７日（火）より通常通りに営業を再開いたします。 休業期間中…