不機嫌な会社をゴキゲンに変える福岡の社会保険労務士法人マッチアップ

コラム/SNS更新法改正 2024.04.24

2024年4月以降の ”働く”に関する 「法改正まとめ」

■4/1～ 【建設業・ドライバー・医師等も時間外労働のの上限規制が適用】 時間外労働の上限規制の適用が5年間猶予されていた、建設業・ドライバー・医師などの業種でも時間外労働の上限規制の適用が4月から開始されました。 【労働条件明示のルール変更】 ●労働契約の締結時と有期労働契約の更新時に就業場所・業…

コラム/SNS更新 2024.04.16

厚生労働省】「特別休暇制度パンフレット2023」が公表されています

働き方・休み方改善ポータルサイトに ●「特別休暇制度パンフレット2023」 ●「特別休暇制度導入事例集2023」が公表されています！ 厚生労働省では、特別休暇制度の導入を推進しており、パンフレットには様々な特別休暇制度や導入企業の事例が紹介されており、参考になります。 ■特別休暇制度とは？■ 特別休…

コラム/SNS更新 2024.04.11

【厚生労働省】 「令和6年度の雇用保険料率について」

～令和5年度と同率です～ ■令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率は、令和5年度と同率です。 ●失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/1,000です。 （農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000です） ●雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ…

コラム/SNS更新 2024.04.05

【厚生労働省】令和6年4月1日より労災保険率が変更となります

労災保険率は3年ごとに見直しが行われていますが、 令和6年4月1日より労災保険率が変更となります。 事業の種類により、労災保険率が上がるもの、下がるもの、変更なしのものがあります。 労災保険率の変更がないか、ご確認ください。 労災保険率（令和6年4月1日施行） https://www.mhlw.go…

コラム/SNS更新法改正 2024.03.28

【国税庁】「定額減税に係る源泉徴収事務について」順次情報が公開されています！

2024年6月の給与等から行うことが見込まれる定額減税については、これまでも国税庁から順次情報が公開されています。 先日、新たに定額減税に係る源泉徴収事務に関する動画が公開されました。 動画は、所得税の定額減税に係る源泉徴収事務について説明している全編（28:52）を 一括再生するほか、以下の項目ご…

コラム/SNS更新法改正 2024.03.27

【厚生労働省】「適用猶予事業種の時間外労働の上限規制」 2024年4月以降 猶予期間終了後の取扱い ≪医師≫

今回は≪医師≫についてです。 ■医師の働き方改革■ 医師の長時間労働によって支えられてきた日本の医療の現状を”改革”し、 医師が健康に働き続けられる環境を整備することで、医療の質・安全を確保すると同時に、 持続可能な医療提供体制を維持していくための取組の総称です。 こうした取組の1つとして、2024…