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コラム/SNS更新法改正 2024.03.07

【厚生労働省】「適用猶予事業種の時間外労働の上限規制」 2024年4月以降猶予期間終了後の取扱い ≪建設業≫

今回は≪建設業≫についてです。 ■建設業界の現状■ 高齢化が進んでおり、建設業労働者のうち、4分の1以上が60歳以上となっている一方で、29歳以下は1割程度にとどまっています。 ■皆さまにお願いしたいこと■ 著しく短い工期を設定することは、建設業で働く方の長時間労働の原因となり、休暇がとりづらくなる…

コラム/SNS更新 2024.03.06

3月税務と労務の手続

【11日】・源泉徴収額、住民税特別徴収税額の納付・雇用保険被保険者資格取得届の提出〈前月以降に採用した労働者がいる場合〉　【16日】・個人の青色申告承認申請書の提出〈新規適用のもの〉・個人事業税の申告・個人事業所税の申告・贈与税の申告期限〈昨年度分〉・所得税の確定申告期限・確定申…

コラム/SNS更新 2024.03.01

【協会けんぽ　福岡支部】「令和6年3月分（4月納付分）からの保険料率のお知らせです」

■福岡支部の健康保険料率は変更になります■ 10.36％→10.35％ ■介護保険料率も変更になります■ 1.82％→1.60％福岡支部の健康保険料率が少し下がったワケは、インセンティブ制度によって健康保険料率が引き下げとなる順位内に入ったためです。 ≪総合順位≫ 6位（47支部中）前年度4…

コラム/SNS更新 2024.02.21

【労働基準法情報】「確認しておきたい研修時間の取扱い」

始業時刻前や終業時刻後に自主勉強会のような形で研修を実施することがありますが、後になってそれが労働時間に該当するのか否か、トラブルになるケースが見受けられます。以下では、労働時間の考え方とトラブルを未然に防止するためのポイントを確認します。 ■労働時間とは■ そもそも労働時間とは、使用者の指揮命…

コラム/SNS更新 2024.02.20

社会保険情報】「給与計算で手当の支給漏れがあった場合の月額変更について」

■Q■ 子どもを扶養している従業員に、家族手当を支給していますが、従業員から家族手当が支給されていないと思うという申し出があり、調べたところ、確かに3ヶ月分支給を漏らしていました。 1ヵ月あたり1万円ですので、今月まとめて4万円支給しました。家族手当は固定的賃金のため、月額変更に該当すると思うので…

コラム/SNS更新 2024.02.14