各種手続き業務
こんなお悩み事はありませんか?
- 法改正や制度の変更に対応できているか不安がある。
- 社長の給与は社内で知られたくない。
そのため労働保険や社会保険の手続きを社長自らやっているが、負担が大きい。 - 手続きを外注化して、本来の業務に集中したい。
- イレギュラーな手続きの対応が不安なので専門家に任せたい
(出産育児・労災・傷病など)。 - 会社を設立したけれど、どんな手続きが必要か分からない。
- 事務組合対応までしてくれる社労士事務所を探している。
対応内容
オプションサービス内での対応
- 労働保険関連(雇用保険 + 労災保険)
- 労働保険名称・所在地等変更届、継続事業の一括
- 雇用保険事業主事業所各種変更届
- 労働保険年度更新
- 入退社に伴う雇用保険手続き
- 育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請
- 労災申請 等
- 社会保険関連(厚生年金保険 + 健康保険)
- 適用事業所名称・所在地変更(訂正)届
- 入退社に伴う手続き
- 月額変更届、算定基礎届
- 賞与支払届
- 産前産後、育児休業に関する手続き
- 傷病手当金、出産手当金、高額療養費、限度額適用認定 等
- 労基法関連
- 36協定届
- 各種協定届 等
スポットでの対応
- 就業規則
- 調査対応
- 助成金
- 労働保険関係成立
- 雇用保険適用事業所設置届
- 健康保険・厚生年金保険新規適用届 等
- ※顧問契約を結んでいないお客様でもご依頼いただけます。
- ※スポット業務については料金体系に記載されている金額以外に別途費用が発生いたします。費用の詳細についてはお問い合わせください。
業務の流れ
よくあるご質問
- Q各種手続きを代行してもらうメリットは何ですか?
- A専門家が代行することで、正確かつ効率的な手続きを行うことができます。お客様の業務負担・リスクの軽減が可能です。
- Qデータを郵送ではなくメールやチャットで送ることは可能ですか?
- A可能です。マッチアップではお客様の利便性を大切にし、できる限り手軽な方法でやり取りができるよう体制を整えています。
- Q各種手続き業務を依頼した場合の料金を教えてください。
- A各種手続き業務は、顧問契約(労務相談)を結ばれたお客様がオプションとして選択できるサービスです。料金についてはこちらからご確認ください。
- Q依頼を検討していますが、まずは相談だけでも可能ですか?
- Aはい、もちろんです。初回のご相談60分は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当法人のスタッフが丁寧に対応いたします。
CONTACTお問い合わせ
- 092-626-8147【受付】平日 9:00~17:00
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